Haemme ammatillista kehittymistä tarjoavaan tehtävään
HR-KOORDINAATTORIA
vakituiseen työsuhteeseen Tuusulan toimipisteeseemme. Tehtävässä pääset tarttumaan laajasti henkilöstötyön eri osa-alueisiin. Tehtävä sisältää monipuolisia HR-tehtäviä koko työsuhteen elinkaaren hallinnassa avustamisesta ja operatiivisesta henkilöstön ja esimiestyön tukemisesta aina HR-käytäntöjen kehittämiseen.
- Toimit Sympa HR-järjestelmän sekä työaikajärjestelmämme pääkäyttäjänä huolehtien käytön tuesta ja henkilöstön ohjeistuksista ja raportoinnista.
- Vastaat palkkahallinnon yhteydenpidosta ja autat mm. työaikaan liittyvissä selvityksissä.
- Tuet esimiehiä ja muuta henkilöstöä rekrytoinneissa, perehdytyksissä ja koulutuksissa sekä työterveyshuollon yhteistyössä.
- Hoidat henkilöstöviestintään ja HR-materiaalien valmisteluun liittyviä tehtäviä.
- Osallistut HR-päällikön työparina HR-käytäntöjen sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja olet valmis tarttumaan toimeen rohkeasti, vastuullisesti ja hyvää henkilöstökokemusta arvostaen. Työotteesi on itsenäinen ja asenne positiivinen. Pidät niin itsesi kuin työyhteisösi kehittämisestä. Kommunikoit ja teet yhteistyötä sujuvasti. Olet valmis pitämään monia lankoja käsissäsi samanaikaisesti ja sinulla on myös sisua viedä asioita pitkäjänteisesti eteenpäin.
Lisäksi edellytämme:
- Aiempaa kokemusta HR-tehtävistä ja -järjestelmistä
- Ymmärrystä työlainsäädännöstä ja työsuhdeasioista
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista osaamista
- Arvostamme liiketoimintalähtöistä otetta sekä digitaitoja.
Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden kasvaa HR-ammattilaisena. Pääset mukaan kehittämään henkilöstökäytäntöjämme ja laajentamaan vastuualuettasi vuosien mittaan. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme sinulle työyhteisön tuen ja paikan voimakkaasti kasvavalla toimialalla ja yrityksessä, jonka arvomaailmassa korostuu ekologisuus, pohjoismaisuus ja innovatiivisuus. Tarjoamme myös joustavan työajan, tavoitepalkkiojärjestelmän sekä työn vastapainoksi mm. kulttuuri- ja liikuntaedut.
Energiamurroksen myötä lataat myös sähköautosi kätevästi toimistopäivän aikana pihassamme. Meillä työskentelet myös tarvittaessa osittain etänä omien tarpeiden ja työtilanteen mukaan.
Lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen sekä CV:si mahdollisimman pian, viimeistään 9.5.2022 mennessä, alla olevan linkin kautta. Lisätietoa tehtävästä antaa HR-päällikkö Marjaana Rantamäki, p. +358 40 777 5087 keskiviikkona 27.4. klo 9–10:30 sekä tiistaina 3.5. klo 15–16:30. Käsittelemme hakemuksia ja kutsumme hakijoita haastatteluihin jo hakuajan aikana.
