HR-johtaja, Koja-Yhtiöt Oy -konserni

Monipuolinen tehtäväkenttä sisältää HR-strategian ja -prosessien määrittämistä, kehittämistä ja yhtenäistämistä konsernin yhtiöissä, yksiköissä ja liiketoiminta-alueilla. Myös johdon tukeminen käytännön HR-kysymyksissä on tärkeässä roolissa.

Tehtävä on uusi ja otat vastuun Koja-Yhtiöt Oy -konsernin HR-toiminnoista. Tehtäväkenttä on monipuolinen ja kattaa laajasti eri HRM- ja HRD-alueiden tehtäviä konsernin yhtiöissä henkilöstöstrategian laatimisesta osaamisen johtamiseen. Sinulla on vankka osaaminen vastuullisista HR-tehtävistä teollisuuden toimialalla, sekä kokemusta työlainsäädännön ja teknologiateollisuuden työehtosopimusten tulkitsemisesta ja soveltamisesta käytännön HR- tehtävissä ja -prosesseissa. Ymmärrät henkilöstösuunnittelun ja palkitsemisen merkityksen työhyvinvoinnin ja liiketoiminnan kehittämisessä, ja osaat soveltaa osaamistasi HR-toimintojen yhtenäistämisessä ja kehittämisessä eri kehitysvaiheissa olevissa yhtiöissä. Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä kansainvälistä toimintaa tukeva kielitaito antavat lisäksi hyvän lähtökohdan tehtävässä menestymiseen.

Raportoit Koja-Yhtiöt Oy:n toimitusjohtajalle ja toimit sekä Koja Oy:n että Chiller Oy:n johtoryhmässä. Teet läheistä yhteistyötä konserniyhtiöiden johdon ja henkilöstön sekä alueesi yhteistyökumppaneiden kanssa. Sijaintipaikka on ensisijaisesti Tampere tai Tuusula ja tehtävä edellyttää luonnollisesti matkustamista eri toimipaikoissamme.

Tarjoamme sinulle erinomaisen tilaisuuden päästä käyttämään osaamistasi kehitettäessä menestyvän perheomisteisen konsernin HR-toimintoja.

Kiinnostuitko? Luottamuksellisiin tiedusteluihin vastaa Mercuri Urvalissa Jussi Lehmusvirta, puh. 0400 622 524. Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen viimeistään 31.3.2021 osoitteessa www.mercuriurval.fi viitenumerolla FI-15946.